Odpowiedzialny pracodawca – perspektywa ESG
Temat odpowiedzialnego miejsca pracy to nie tylko kwestia kultury organizacyjnej czy zarządzania HR, ale również jeden z istotnych obszarów raportowania ESG. Coraz więcej firm – zarówno tych objętych obowiązkiem raportowania, jak i będących w ich łańcuchach dostaw – musi wykazać, jak zarządza relacjami z pracownikami, dba o bezpieczeństwo, równość i dobrostan zespołu.
To szkolenie pomoże Ci zrozumieć, dlaczego kwestie społeczne są kluczowe w kontekście raportowania ESG oraz jaką realną wartość przynoszą firmie – nie tylko wizerunkowo, ale także biznesowo.
Czego nauczysz się podczas szkolenia?
- Zrozumiesz, czym jest „odpowiedzialne miejsce pracy” w kontekście standardów ESG i raportowania niefinansowego.
- Dowiesz się, jakie tematy społeczne (S) są uznawane za istotne w świetle ESRS i jak firmy prezentują je w swoich raportach.
- Poznasz przykłady konkretnych praktyk i ujawnień, które pokazują, jak łączyć działania HR z podejściem ESG.
- Otrzymasz inspiracje, które pomogą Ci wzmocnić strategiczne znaczenie tych danych i zaplanować własne działania w tym obszarze.
Program
Praktyka w szkoleniu
Szkolenie ma silny wymiar praktyczny. Znajdziesz w nim liczne przykłady z raportów firm, które pokazują, jak różne organizacje raportują kwestie związane z pracownikami – od warunków pracy i różnorodności po relacje związkowe i rozwój kompetencji. Dzięki temu zobaczysz, jak te dane i opisy można budować w praktyce, zainspirujesz się rozwiązaniami stosowanymi przez inne firmy i lepiej zrozumiesz, jak połączyć perspektywę HR z raportowaniem ESG.
Dla kogo?
- Menedżerowie i zespoły ESG, którzy chcą pogłębić wiedzę o społecznym filarze raportowania.
- Działy HR, które odpowiadają za dane dotyczące zatrudnienia, różnorodności czy bezpieczeństwa i chcą zrozumieć, jaką wartość mają te dane w kontekście raportowania ESG.
- Firmy z łańcucha dostaw, które chcą lepiej rozumieć, dlaczego partnerzy biznesowi proszą o określone informacje i jak można je prezentować.
- Wszystkie osoby, które chcą w praktyce zobaczyć, jak odpowiedzialne zarządzanie ludźmi staje się kluczowym elementem ESG.
O prowadzącej
Ewa Zamościńska
Dyrektorka ds. doradztwa ESG i kluczowych klientów
Doświadczona menedżerka projektów doradczych i ceniona trenerka specjalizująca się w szkoleniach z ESG i zrównoważonego rozwoju. Od 2008 roku prowadzi projekty doradcze dla spółek i grup kapitałowych, obejmujące budowę i wdrażanie polityk ESG, środowiskowych i dekarbonizacyjnych, kodeksów postępowania oraz wewnętrznych regulacji ukierunkowanych na prawa człowieka. Wdraża procesy raportowania zrównoważonego rozwoju, mając na koncie kilkadziesiąt raportów liderów rynku, co czyni ją jedną z najbardziej doświadczonych na rynku praktyków raportowania. Tworzy strategie ESG i określa ścieżki ich wdrożenia. Ceniona trenerka i wykładowczyni na studiach podyplomowych oraz MBA. Wykłada na uczelniach wyższych, m.in. na Uniwersytecie Civitas, gdzie z ramienia CSRinfo współtworzy i prowadzi studia „Menedżer ESG. Zrównoważony rozwój w biznesie”.
Podana cena dotyczy szkolenia w opcji subskrypcji Platformy CSRinfo w wariancie Ekspert.
Jeśli chcesz wykupić dostęp tylko do tego szkolenia (poza subskrypcją), napisz do nas: szkolenia@csrinfo.org